מחקרים מראים כי צוותי טיפול, חינוך והדרכה הפוגשים על בסיס יומי את שפת הטראומה, הם בעלי סבירות גבוהה ביותר לפתח סימפטומים של שחיקה, תשישות החמלה ולעיתים אף טראומטיזציה מישנית. רבים מצוותי הטיפול אינם ערים לסיכון בעבודתם, מתבישיים ל'הודות' בעייפות ובמתח המצטברים בגופם וחשים אשמה וחוסר מקצועיות כשסבלנותם פוקעת במפגש מטופליהם.
עובדת סוציאלית שהשתתפה בסדנה שיתפה אותנו בחוויתה: "אני מרגישה שכבר אין לי מקום לאף אחד. ברגע שהדלת נפתחת ונכנס לקוח אני מתמלאת זעם במקום אמפטיה ורצון לעזור, כי אני יודעת שהוא יבקש את מה שכבר אין לי לתת. הכול מעצבן ומקפיץ אותי".
שילוב בין גישה פסיכו-חינוכית המתקפת את חוויות הצוות, לשפה מבוססת מיינדפולס והמסייעת להוריד את רמת המתח ומשפרת את ה well being הפיזי והנפשי של נשות ואנשי הצוות, מונעת שחיקה קיימת ועתידית, משפרת את איכות המפגש הטיפולי/חינוכי ומשיבה את המשמעות והערך למקום העבודה.
מה נעשה בסדנה
-
נכיר מקרוב את המושגים, שחיקה, תשישות החמלה וטראומטיזציה מישנית
-
נתייחס לגורמי הסיכון והסימפטומים הנילווים להם
-
נלמד כיצד ניתן למנוע שחיקה עתידית או שחיקה קיימת ולשפר את החוסן האישי והצוותי במרחב הטראומה
-
נשיב את תחושת הערך, השייכות והשליחות למקצוע ולמקום העבודה
הכלים שהצוות ירכוש במהלך הסדנה
-
ידע פסיכודידקטי שיתקף באופן תיאורתי את המורכבות שבעבודה עם טראומה
-
כלים לביטוי ושיתוף הקשיים והאתגרים שמציבה העבודה האינטיסיבית במרחב שפת הטראומה
-
כלים מבוססי מיינדפולנס לשיפור המערכת המווסתת והמרגיעה ליישום לפני, במהלך ואחרי יום העבודה
-
כלים לשיפור החוסן הצוותי - רכישת שפה קוליגיאלית תומכת שתהווה עוגן ומקום מבטחים לנשות ואנשי הצוות במהלך יום עבודה
האם ההשתלמות הזו מתאימה לצוות שלך?
-
אם הצוות שלך עובד בסביבת עבודה אינטנסיבית מאוד
-
אם הצוות שלך נחשף באופן יומיומי ללקוחות הנושאים סיפורים טראומתיים
-
אם הצוות שלך מרגיש לך עייף, אם לעיתים קרובות ישנן העדרויות ואולי אפילו עזיבה של מקום העבודה
-
אם למדתן את נושא השחיקה ותשישות החמלה בהרצאות קודמות, אך את חשה שלמרות השתלמויות שעברתן בנושא זה, הצוות עדין חסר כלים פרקטים לשיפור החוסן בשטח
-
אם את חשה שבתור מנהלת את עצמך זקוקה לכלים נוספים כדי לסייע לצוות שלך לשתף בקשיים ולקבל תמיכה הולמת ובזמן